STRATEGIE de coopérations et de mobilités

Notre stratégie se décline dans le cadre des programmes suivants :

1. Pour les étudiants :

• offrir les possibilités d’expérimenter des situations de mobilités internationales, individuelles ou collectives, études ou stages, « Sortantes » ou « Entrantes » par la mise en place des actions suivantes :
• Transfrontalier France – Espagne : séminaires et conférences conjointes, construction de contrats de mobilités et modules communs de formations.
• Franco-Allemand : renforcement des échanges collectifs, initiation à une culture Européenne. Construction de contrats de mobilités.
• Europe, Québec, Afrique et Asie du Sud-est : développement des mobilités stages.
• Langues, objectifs : préparation linguistique aux mobilités et approche comparative des références théoriques et pratiques.
• Enseignements : connaissance des politiques et des organisations « de l’Europe » et « en Europe », approche interculturelles, utilisation des TIC, e-learning.

2. Pour les personnels :

• Renforcer leurs compétences pour valoriser la mobilisation et la reconnaissance des pratiques internationales dans les dispositifs d’apprentissages.
• Connaissance de Erasmus pour Tous
• Transfrontalier France – Espagne : workshop, échanges d’enseignants, conférences et construction de séminaires et modules communs
• Formation en anglais
• Europe : participation à des activités de formation, de recherche et implication dans conférences et ateliers internationaux
• Utilisation de méthodes et d’outils TIC, e-learning, coopérations virtuelles

3.Pour l’établissement :

• Amélioration de la qualité des enseignements
• Inscription dans les réseaux EES et les Institutions Régionales
• Innovation par la participation à des programmes intensifs et des projets multilatéraux

4. Pour les structures d’action sociale et médico-sociale :

• Développement et accompagnement pour l’accueil des mobilités stages
• Soutient des mobilités des professionnels et valorisation des apprentissages non et informels